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DATI DEL REFERENTE

DATI DEL CANDIDATO

VALUTAZIONE DEL CANDIDATO

Come descriverebbe la qualità del suo lavoro?
⭐Insufficiente - spesso sotto le aspettative, molti errori e poca attenzione.
⭐⭐ Discreta - a volte buono, ma con bisogno frequente di supervisione o correzioni.
⭐⭐⭐ Buona - generalmente affidabile, qualche imprecisione occasionale.
⭐⭐⭐⭐ Molto Buona - preciso, attento e con ottima qualità costante.
⭐⭐⭐⭐⭐Eccellente - supera regolarmente le aspettative, lavoro di altissimo livello.
Com’era il suo comportamento in team e con i colleghi?
⭐ Molto problematico – conflittuale o difficile da gestire.
⭐⭐ Debole – collaborava poco o con difficoltà.
⭐⭐⭐ Adeguato – collaborava in maniera sufficiente, senza particolari criticità.
⭐⭐⭐⭐ Buono – positivo, rispettoso e generalmente collaborativo.
⭐⭐⭐⭐⭐ Eccellente – molto collaborativo, propositivo e di supporto al team.
Ha mai mostrato problemi legati a consumo di alcol o sostanze stupefacenti?
Si
No
Lo riassumerebbe se ne avesse l’occasione?
Si
No
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